Vertrauen
Führung beginnt mit Vertrauen – und das entsteht nur, wenn wir Sicherheit schaffen.
Während unserer Weiterbildung „Was uns Greifvögel über Leadership lehren“ wurde eines deutlich: Greifvögel lassen sich nicht führen – sie lassen sich gewinnen. Vertrauen entsteht durch Klarheit, Ruhe und Respekt.
👉 Servant Leadership bedeutet, die Bedürfnisse des anderen zu verstehen, bevor man handelt. In der Natur wie im Team.
🪶 Zentrale Botschaft:
„Führung gelingt nicht durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen.“
Begegnung auf Augenhöhe
Führung findet auf Augenhöhe statt.
In Zusammenarbeit mit den Falknern der Stauferfalknerei haben wir erlebt, dass Zusammenarbeit nur dann funktioniert, wenn man den anderen ernst nimmt – Tier wie Mensch.
Die Greifvögel zeigten uns: Kommunikation ohne Ego, Respekt vor dem Gegenüber, das ist echte Kooperation.
👉 Ein Team funktioniert, wenn jeder seine Rolle versteht – und Vertrauen die Grundlage bildet.
🪶 Zentrale Botschaft:
„Augenhöhe schafft Verbindung, nicht Hierarchie.“
🦉 Vielfalt & Individualität
Wie in der Natur, so auch im Unternehmen: Jede Art hat ihre Eigenheiten.
Eulen, Falken oder Adler – jede Spezies reagiert anders, hat andere Stärken und Bedürfnisse.
Diese Vielfalt macht Systeme widerstandsfähig – und genau das gilt auch für Teams.
👉 Führung bedeutet, die Individualität jedes Einzelnen zu erkennen und in Harmonie zu bringen.
🪶 Zentrale Botschaft:
„Vielfalt ist kein Problem – sie ist die Voraussetzung für Stärke.“
Der Bogen zu Worksheep
Unsere Workshops bei Worksheep greifen genau diese Prinzipien auf: Vertrauen, Achtsamkeit und Vielfalt.
Ob Servant Leader, Agile Leader oder Teamentwicklung – wir verbinden Erleben mit nachhaltigem Lernen. Denn Erkenntnis wird dann dauerhaft, wenn sie gefühlt wird.
💬 „Führung ist kein Konzept – sie ist ein gelebtes Verhalten.“
Individuelle Workshops für Teams und Führungskräfte
Unsere Workshops sind individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten –
egal ob Sie:
- gerade vor einer Herausforderung stehen (Pain),
- gezielt wachsen wollen (Gain),
- oder einfach eine inspirierende gemeinsame Zeit erleben möchten.
Erleben Sie praxisnah, wie sich Leadership, Teamgeist und Natur zu einem nachhaltigen Lernerlebnis verbinden.
Kontaktieren Sie uns für Ihre Anfragen und Wünsche
📩 Kontaktieren Sie uns unter info@worksheep.org
📍 #Leadership #ServantLeader #Achtsamkeit #FutureSkills #Diversität #Teamwork #Erlebnislernen
🙏 Dank & Beteiligte Partner
Ein besonderer Dank gilt:
🦅 Stauferfalknerei Lorch
Für zwei eindrucksvolle Tage voller Achtsamkeit, Tierverständnis und Leadership aus der Natur.
👥 Eric und Gunter Pelz
Für ihre tiefgehende Expertise, ihre Ruhe und den Respekt im Umgang mit den Greifvögeln – echtes Vorbild für „Servant Leadership in Aktion“.
🎓 DHBW Center for Advanced Studies – Annette Ott
Für die exzellente Organisation und den Brückenschlag zwischen Theorie, Praxis und Führungspraxis.
📘 Jeanine von Stehlik und Prof. Dr. Armin Pfannenschwarz
Für die fundierte Verknüpfung von Leadership-Theorie mit der gelebten Erfahrung der Falknerei.